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师傅讨厌我这个徒弟,我是不是该走人了
1、为了学习技术，就应该好好学习，不要计较这些，时间长了，大家熟悉了也就不会这样对你。你的目标就是学习技术，记住自己的初心。如果实在不喜欢这样被人欺负，可以离开另外找一份工作。
2、所以说你的判断往往都是不确切的。对你的那个师傅。陪是你，他不可能是在第一天对你的时候就排斥你。我觉得你应该安下心来，踏踏实实的跟着你的师傅学习。刚参加工作第一天，你所掌握的情况都是不信聊聊。
3、你不该这样的，就一句智商低，就把你得罪了，你还想在这干吗？如果不想在这个厂里呆了，无所谓，反正要走人了，混两天就行了，你可以不理她。
刚出来实习,带你的师傅不太愿意教,该怎么办?
1、实习的时候老师不教。就要自己去问老师。都去问问他他不会不叫你的。那就是自己去主动的学习，而不是靠填鸭式的学习，老师不会主动教你的。这要是你自己不走以后父母不会再复你去走路。
2、想向师父请教，一定要眨眼，重点问他什么时候有空或者心情好，利用好一些空闲时间，比如中午吃午饭的时候，一起抽烟的时候等等。在很多情况下，***不可能亲自教你，但他的日常工作是你学习和观察的地方。
3、不教也行。处于这类缘故，你也就一定要和师傅多深交，协助他处理一些繁杂的事儿。使他知道你的意思，他也便会渐渐的教你很多东西。师父不教，你看他怎么做，师傅做的情况下你一定要仔细的望着他如何去做。
4、我们应该先搞明白师傅为什么不愿教自己，其次是和师傅搞好关系，平时多观察他是如何去做的，从细节中自己学习经验。
真正的师父为什么会冷落***
1、真正的师父冷落***原因是不让产生一定的误解。师徒关系是一种身份关系。传统上，中国人的师徒关系是一种身份关系，即一种***关系。所谓一日为师、终身为父。
2、上师不理我这么痛苦是在对***的磨炼，观察在冷落时的表现。真正的师父冷落***，是在对***的磨炼，观察在冷落时的表现，有句老话说，观其行，看其表，从冷落中观看***的表现，再对***作出好坏的判断。
3、不会的，自古以来，没有师父放弃***，只有***放弃师父。师父度***的方法特别多的。冷落可能是不想让你有傲慢心，或者自持宠爱而骄傲。师父会以特殊的方式来点化徒弟，艰难的磨合快者几年，慢的需要一辈子的时间。
如果工作中你的师父讨厌你,你会怎么办?
1、其次，你可以主动找机会和师傅沟通，询问她最近是否有什么不满或者不悦，因为你很关心她的感受，并且希望自己能够做得更好。在沟通的过程中，你需要充分表达出自己的诚意和尊重，同时也需要倾听师傅的想法和建议。
2、这很正常，只要有人就有斗争。因为你可能说话办事别人看不管。也有可能你和师傅都做一个工作。师傅怕被你竞争掉。想通了，就请师傅朋友吃个饭。互相说开了。
3、对你的那个师傅。陪是你，他不可能是在第一天对你的时候就排斥你。我觉得你应该安下心来，踏踏实实的跟着你的师傅学习。刚参加工作第一天，你所掌握的情况都是不信聊聊。而却是微不足道的。
4、深入了解情况：要尽量了解发生这种情况的原因。有可能是你做错了什么，你的师傅因此生气；也可能是你的师傅在情绪上有些波动，拿你当了出气筒。要尽量客观地看待问题。
5、第一招：不懂就问 有些人什么都没有，靠着一张嘴就能够走天下。不说他们口才特别好，起码他们敢说话。不知道该怎么走了，他们会问路人。
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